Une expertise RH au service des structures vétérinaires.
Dans le monde vétérinaire, recruter ne devrait pas se résumer à trouver un CV qui correspond à une fiche de poste. Derrière chaque recrutement, il y a une équipe, une organisation, des attentes, des valeurs et surtout des personnes.
Parce que les problématiques de recrutement et de ressources humaines peuvent rapidement devenir chronophages pour une clinique ou un cabinet, CLERALIA intervient comme un véritable soutien, avec une approche à la fois humaine, concrète et personnalisée.
J’ai créé CLERALIA avec une idée en tête : rendre l’accompagnement RH plus simple, plus humain et plus proche des réalités du terrain.
CLERALIA est née d’une volonté simple : proposer aux structures vétérinaires un accompagnement RH adapté à leurs réalités, à leur fonctionnement et à leurs besoins.
Une fondatrice qui connaît le terrain
Je m'appelle Eugénie. Mon parcours professionnel s'est construit entre le monde vétérinaire et les ressources humaines.
Pendant plus de dix ans, j'ai exercé en tant qu'auxiliaire spécialisée vétérinaire. Cette expérience m'a permis de connaître de l'intérieur le fonctionnement des structures vétérinaires, leurs contraintes et les réalités du quotidien des équipes.
En 2024, j'ai choisi de me reconvertir dans les ressources humaines et de reprendre mes études afin d'obtenir un diplôme de Responsable des Ressources Humaines.
Ma reconversion s'est rapidement concrétisée sur le terrain, d'abord au sein du service recrutement de GrandVision France, puis pendant un an au sein du service recrutement de Lidl.
J'y ai participé à des recrutements sur des profils variés, du préparateur de commandes au directeur de supermarché, en passant par les métiers de la vente, de l'optique et du management. J'ai également réalisé de nombreux sourcings, mené des préqualifications téléphoniques, participé à des salons de l'emploi et accompagné des responsables dans leurs recrutements.
Aujourd'hui, ce double parcours entre terrain vétérinaire et expertise en recrutement et ressources humaines est au cœur de CLERALIA.
2013-2024
🐾 Auxiliaire spécialisée vétérinaire
2024
🎓 Reconversion vers les ressources humaines
2024
GrandVision France Recrutement
2025-2026
Lidl
Recrutement
2026
Création de CLERALIA
Pourquoi CLERALIA ?
L'idée de CLERALIA est née de mon expérience au sein des structures vétérinaires.
Lorsque l'on travaille en clinique ou en cabinet, le recrutement vient souvent s'ajouter à un quotidien déjà bien rempli. Identifier un besoin, rédiger une annonce, rechercher des candidats, étudier les CV, organiser les entretiens... autant d'étapes qui demandent du temps, alors que les équipes doivent avant tout pouvoir se consacrer à leur activité et à leurs patients.
J'ai moi-même été confrontée à ces enjeux au cours de mon expérience en tant qu'ASV. J'ai pu constater combien il pouvait être difficile de consacrer suffisamment de temps au recrutement et combien les décisions prises dans l'urgence ne permettent pas toujours de trouver le profil qui correspond réellement aux besoins de la structure.
C'est pour apporter ce soutien aux structures vétérinaires que j'ai créé CLERALIA.
L'objectif est simple : vous accompagner dans vos recrutements et vos problématiques RH, vous faire gagner du temps et vous permettre de vous concentrer pleinement sur votre activité.